國內快遞業的一哥順豐控股在13日晚間披露了2017年年報，這也是其借殼上市以來交出的第二份完整的年報，結果顯示，2017年，順豐實現營業收入
國內快遞業的一哥順豐控股在13日晚間披露了2017年年報，這也是其借殼上市以來交出的第二份完整的年報，結果顯示，2017年，順豐實現營業收入710.94億元，同比增長23.68%，實現凈利潤47.7億元，同比增長14.12%。
數據而言，順豐控股維持了營業收入和凈利潤雙增格局，但是凈利潤增速下滑明顯，2016年公司的凈利潤增速還高達279.55%，可以說，順豐控股在上市的第二年就如同A股眾多新上市的企業一般告別了凈利潤的高增長，回歸了平淡，這份年報數據和物流快遞業大體相似罷了。
而在利潤分配方面，順豐控股也并不“大方”——公司擬向全體股東每10股派發現金紅利2.20元(含稅)，去年是10派1元(含稅) 。不過，順豐控股在A股借殼上市以來，其實際控制人王衛已經晉升中國富豪前10強，在最新的福布斯實時富豪榜中以208億美元的身家位列第七。
當然對于順豐控股，人們還比較關注的一層信息是員工薪酬問題，屢有其快遞員月薪過萬的報道。本次2017年年報中，順豐控股披露了其截至2017年12月31日一共有員工136432人，而2017年該公司職工薪酬支出為約163.12億元，折合人均年薪工資11.96萬元，勉強實現月薪一萬吧，但由于中高層薪酬比較高的原因，底層的快遞員大部分還是沒這個平均數的。
