4月23日，在UP2018騰訊新文創生態大會(以下簡稱UP大會)上，騰訊電競宣布2018年為中國電競黃金五年的深度布局年，將圍繞體育化為核心思路，
4月23日，在UP2018騰訊新文創生態大會(以下簡稱UP大會)上，騰訊電競宣布2018年為中國電競黃金五年的“深度布局年”，將圍繞“體育化”為核心思路，助推中國電競行業構建并進入可持續發展的良性生態。作為騰訊旗下繼游戲、動漫、文學、影業之后成立的數字文化業務，這也是騰訊電競在UP大會上的首次亮相。
作為新文創數字業務的重要一環，在本次發布會上，騰訊電競圍繞“體育化”，宣布了“體系化升級”、“城市化布局”及“規范化運營”三大策略及具體措施。在去年的6月騰訊電競年度發布會上，騰訊集團副總裁、騰訊影業首席執行官程武發布了“新五年計劃”，開啟中國電競的“黃金五年”。希望基于這個計劃，與所有合作伙伴一起，以賽事為核心，以聯盟為依托，以教育為根本，以產業園為載體，打造一個千億規模的電競產業。
在本次UP大會上，騰訊互動娛樂自研市場部、綜合市場部總經理侯淼表示，騰訊電競在“黃金五年”的第二年將以“體育化”深度布局，持續探索電競運動作為體育項目商業化的更多可能。騰訊不僅要全力打造高品質的電競體育賽事，也會與產業鏈及數字文化領域的伙伴們協力，將電競體育做大做強，讓電競成為生活的一部分。
繼2017年黃金五年開局年，騰訊電競開啟“體育化深度布局年”
騰訊電競業務從2010年以TGA開始布局，正式品牌成立于2016年12月9日，并與騰訊游戲、閱文集團(騰訊文學)、騰訊影業、騰訊動漫等一齊組成騰訊數字文化業務矩陣。作為中國電競發展的參與者、見證者與主要推動者，騰訊電競囊括以英雄聯盟系列賽事與王者榮耀系列賽事為雙火車頭布局多領域發展的11大電競賽事，全年總觀賽量突破220億人次，電競用戶數突破2.5億;通過拓展國內外的高校及機構資源，搭建了基于學歷教育、職業教育和大眾教育的電競教育體系。與麻省理工學院、中國傳媒大學、武漢大學、深圳大學等7所高校建立了深度合作關系并共建了多門課程;與MIT共同舉辦了中美電競產業交流論壇，首創“中美高校電競交流賽模式”;首期電競講師培訓班培育出45名電競行業潛在人才;全國15所高校電競公開課的落地，成功在大眾教育層面有效的提升了電競的認知度與影響力;通過認證北京合生匯泛娛樂電競綜合體，助推打造區域化城市的電競名片。
騰訊電競以賽事為核心，以聯盟為依托，以教育為根本，以產業園為載體，背靠騰訊多年來對電競行業的探索與沉淀，使得騰訊電競成為行業領跑者。騰訊互動娛樂自研市場部、綜合市場部總經理侯淼表示，隨著互聯網時代的發展與基礎設施的提高，電競的影響力與日俱增，無論是被國際奧委會、亞奧理事會承認電競是體育運動，還是從經濟利益角度，將電競納入體育范疇后對市場想象空間的擴大，釋放出更多對社會的正面影響力。電競正在一步步成為被社會認可的一項具有巨大發展潛力的體育運動。
因此，騰訊電競認為，電競產業是基于游戲又超越游戲的集科技、競技、娛樂、社交于一身，擁有獨特商業屬性與用戶價值的數字娛樂文化體育產業。
體系化全面升級,電競運動城市發展計劃助力打造區域電競名片
針對電競行業眼下最為突出的問題，如賽事專業化水平、人才培養體系、行業規則與規范、城市電競基礎構建等幾個領域，都是整個電競產業在接下來需要迅速完善的，侯淼在此次UP大會上也明確表示，2018年將圍繞“體育化”進行“體系化升級”、“城市化布局”和”規范化運營”的深度布局。
為了構建更加完整的職業電競生態，騰訊電競旗下的賽事體系在2018年會進行全面升級。KPL與LPL會采用固定席位制度，來幫助戰隊獲得更大的空間執行長期經營計劃，同時在6月開始探索新的賽事品類，搭建QQ飛車手游S聯賽;商業化的日漸完善，一系列一線品牌被電競吸引，奔馳、vivo、麥當勞、浦發銀行信用卡、巴黎歐萊雅等品牌紛紛加入，與騰訊電競攜手探索國際化的電競體育賽事商業運作體系;王者榮耀冠軍杯國際邀請賽總決賽將于8月11日在北京舉行，賽事總獎金高達100 萬美元;本月28日，英雄聯盟職業聯賽春季賽總決賽將在成都大魔方舉辦，冠軍會代表LPL賽區前往巴黎征戰MSI季中冠軍賽。而今年的洲際賽亞洲對抗賽則落戶美麗的海濱城市——大連。
2018年，騰訊電競拿出專項的資金與資源，幫助潛力賽事更好的匹配地方政府的需求，打造精品賽事內容，在主客場模式下持續探索將區域文化與賽事布局的深度融合，在為孵化戰略賽事提供支持的同時，與其他業務緊密聯動，助力打造城市數字文化的電競名片，這就是騰訊電競的“電競運動城市發展計劃”。
同時，騰訊電競也將重點推動人才培養體系的區域化，重啟TGA “STAR”解說招募計劃，深度聯動騰訊青年發展委員會，在全國各地開展青少年正向電競價值傳遞的活動。
電競教育規范產業發展 行業標準化推進助力構建良性電競生態圈
在騰訊電競與電競運動行業主要企業的深度溝通中，了解到目前管理人才、品牌人才和技術人才是行業最缺乏的人才。因而，騰訊電競非常重視整體電競運動行業人才的培養，會持續通過重點推動教材規范化、課程體系規范化、講師資格規范化與專業建設規范化，打造定向人才專場招聘會，為行業貢獻超過2000名電競職業技術人才。而這些人才將會在整個“黃金五年”計劃中逐漸成為電競行業發展的中堅力量。
作為擁有獨特商業屬性與用戶價值的數字娛樂文化體育產業，面對行業規范的缺失，騰訊電競表示會積極配合政府部門，在已有的《騰訊2018電子競技運動標準》基礎上繼續完善電競行業規則，著重搭建賽事規范、硬件規范和技術規范體系，與有關部門及官方體育組織一起建立完善的電子競技運動標準體系。
作為擁有獨特商業屬性與用戶價值的數字娛樂文化體育產業，面對行業規范的缺失，騰訊電競表示會積極配合政府部門，在已有的《騰訊2018電子競技運動標準》基礎上繼續完善電競行業規則，著重搭建賽事規范、硬件規范和技術規范體系，與有關部門及官方體育組織一起建立完善的電子競技運動標準體系。
