工資是我們上班族最關注的問題之一，畢竟工資也是反映我們勞動價值的一個指標，那么平均工資指數是什么呢？它有什么用？今天跟隨贏家財富網小

一、平均工資指數是什么

平均工資指數是指職工平均工資與基期內職工平均工資之比，可以反映不同時期職工貨幣工資水平變化。

職工平均工資指數=職工平均工資/基期職工平均工資

工資總額是指這些單位在一定時期內直接繳費給本單位全體職工的勞動報酬總額，包括小時、計件工資、獎金、津貼、加班補貼、特殊情況下繳費的工資，無論是否計入成本，以貨幣還是實物繳費，都計入工資總額。工資總額包括個人的稅前工資，并包括個人賬戶中個人繳費的資金，如養老，醫療和住房，這不同于工資卡中記錄的工資。

職工總工資指數=職工人數指數*職工平均工資指數

職工平均實際工資指數與計算

職工平均實際工資指數是反映實際工資變化的相對數字，表示職工實際工資的增減程度。

職工平均實際工資指數計算公式為：職工平均實際工資指數=報告期職工平均工資指數/報告期城鎮居民消費價格指數*100%

二、平均工資指數有什么用

很多人認為平均工資與自己無關，但事實上，當涉及到一些補償時，如工傷補償、交通事故補償等，他們往往需要這個平均工資。一般來說，補償金額實際上是根據該地區上一年職工平均工資的多少倍來計算的，而平均工資的確定自然是由當地政府根據實際情況來計算，使用范圍自然是在該地區，不會涉及到其他地區。從這一點上，我們可以看到平均工資實際上是由不同的地區劃分的。

例如平均工資指數將對養老金的計算產生影響。養老金的計算方法：養老金的計算公式之一是“我的指數化月平均繳費工資”=被保險人退休前一年的員工月平均工資*我的平均工資繳費指數。

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補充知識（平均繳費工資）

平均繳費工資指數是指歷年來養老參加保險的社會統籌人員繳費工資指數的平均值。它是通過將被保險人的年繳費基數除以上一年當地職工的平均工資，然后每年計算一次得出的。當你退休的時候，把每年的工資指數加起來，除以實際的繳費年限。平均貢獻工資指數與養老的黃金水平密切相關。平均貢獻工資指數越高，養老的黃金待遇越高

繳費指數按年算，我的平均工資繳費指數是歷年繳費指數的簡單平均值。例如，如果您在2017年1月退休，正常繳費，1月辦理退休手續，2月領取養老金卡，則2017年1月的繳費基數為2012年的繳費基數。

月繳費指數用于表示年繳費指數，平均繳費指數的計算也以1月為一年。在大多數地方，一月不是一年的第一個月，因為社會保障年不同于公歷年。例如，從2016年7月1日至2017年6月30日，屬于2011年(社會保障年)；2017年7月1日至2018年6月30日為2012年(社會保障年)。

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關鍵詞： 平均工資指數