很多單位都是有補貼的，托兒補助費就是一種事業單位的補貼，只有公務員才有，不過現在有一些私企可能也有這種補助，但是國家對于這個補貼并沒

托兒補助費是什么意思

1.職工子女在中央單位在園所開辦自己的幼兒園，可由父母雙方根據園所出具的收據，按照國務院機關管理局規定的標準報銷一半(一歲半以下日托36元，一歲半至三歲日托38元，日托30元，三歲以上日托32元，日托24元)。

2.中央單位(含機關、事業單位、企業、部隊)職工子女在本市園所、街道園所、家庭園所、本單位開辦的園所上幼兒園的，按照國務院機關管理局規定的標準領取托幼補貼。一方是中央單位職工，一方是本市單位職工。根據國務院市政管理局、市文教辦、市物價局和市財政局規定的標準，可以分別收取托兒補貼。

這個國家沒有規定，但是所有的規定都是地方性的規定，是各地根據自己的經濟情況和當地的財政收入制定的，所以各地之間有差異，差異很大。名字不是生活補助，是養老補助。

申請補貼的雇主應出示以下文件：

(1)申請表。

(2)幼兒服務機構認可的注冊證書復印件。

(3)實施方案。

(4)從業人員的兒童保健登記簿。

(5)持證人證件復印件。

(6)其他。

本辦法的補貼標準如下：

一、托兒設施：

(1)新建及登記：補助托兒設施最高費用為新臺幣二百萬元。

(2)已設置及登記備案者：補助改善或更新保育設施之費用，每年最高新臺幣五十萬元。

二、托兒措施：為雇員子女的兒童保育服務提供補貼，每年最高可達30萬新臺幣。

前款第一項所稱兒童保健設施，包括兒童保健游樂、廚衛設備、保健、安全設備、教育和保險設備、幼兒專用車內部安全設施、母乳喂養和收集設備等。

津貼和補貼：指除基本工資外，因特殊或額外勞動消耗等特殊原因支付給員工的津貼和補貼。

除了托兒補助費之前，事業單位還有很多補貼，我們來看看事業單位補貼有哪些

(1)國家統一補貼：指人力資源和社會保障部(原人事部)和財政部經國務院或國務院授權發放的補貼，包括艱苦邊遠地區津貼和崗位津貼。

(2)標準化津貼補貼：指地方政府和部門根據中央、中央組織部、關于規范公務員津貼補貼的通知，原自行分配津貼、獎金項目后設立的津貼補貼。

(3)改革補貼：是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要，對原資金職工福利待遇進行改造，直接支付給職工的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。

(4)獎勵性補貼及其他：指除國家統一規定的補貼、標準化補貼、改革補貼以外發放的獎勵性補貼，以及按照中央組織部、原人事部關于印發《公務員獎勵條例(試行)》的通知發放的獎金。

關于托兒補助費的相關介紹，我們就說到這里了，之前我們還介紹過事業單位合同制的相關內容，有需要的朋友可以關注下。

關鍵詞： 托兒補助費