2月18日，根據臺灣媒體報道，富士康在春節后啟動了新一輪招工，主要原因是獲得了華為手機的訂單。據悉，富士康鄭州廠區計劃招募5萬人左右，
2月18日，根據臺灣媒體報道，富士康在春節后啟動了新一輪招工，主要原因是獲得了華為手機的訂單。據悉，富士康鄭州廠區計劃招募5萬人左右，深圳廠區招募約2萬人，并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘員工。
富士康方面回應21世紀經濟報道記者稱，1月下旬富士康就曾發布聲明：“為配合集團全球布局及客戶業務發展需求，不同園區的員工數量調配為集團常規性動作。2019年首季度集團在大陸部分廠區仍有逾5萬人力招募需求。”
富士康此前裁員和如今大幅招聘的事件，其實是智能硬件行業發展不同階段的縮影。近日集邦咨詢就指出，預估2019年全球智能手機生產總量將落在14.1億部，較2018年衰退3.3%。若全球需求進一步惡化，不排除衰退幅度將擴大至5%。
IDC中國資深研究經理高鴻翔告訴21世紀經濟報道記者，據他從供應鏈方面了解，2018年第四季度并未如往常一般成為旺季，造成組裝廠商、零部件廠商出現庫存積壓。在沒有后續訂單補充的情況下，在年前便有一些組裝廠商對內宣告了將假期延長2周左右。
“不止富士康，其他組裝廠商以及零部件廠商，都面臨著較大的庫存和資金壓力。這時候對員工進行一定安置，是合理的做法。”高鴻翔向記者指出，預計年后庫存開始有所清理，才可能有新的訂單，這個前提下，就有了重新招工的訴求。
在當前宏觀經濟下行、消費電子市場增長乏力的大環境下，對于產業鏈的廠商來說，都將面臨發展挑戰。
華為、小米訂單或增加
招工訴求的多寡，與合作品牌廠商的出貨量息息相關。作為富士康的核心客戶，蘋果和華為的表現正好相反。
在手機產品業績不達預期之后，蘋果公司已下定決心調整對硬件業務的依賴程度。據《華爾街日報》報道，近期蘋果公司正在重組管理層，并重新調整在服務、人工智能、硬件和零售部門的優先度，以期減少對iPhone手機銷售的依賴，將公司增長引擎轉移到服務和潛在的變革技術方面。
反觀華為，據《電子時報》報道，華為宣布將2019年智能手機的年度出貨量目標定為2.5億部，并在2020年挑戰3億部的出貨量目標，旨在取代三星，成為全球最大的智能手機供應商。
為此，高鴻翔向記者分析，以華為2018年2.06億臺出貨量計算，6成由內部設計的出貨量約為1.24億臺，其中約3成代工交給富士康，那么富士康的華為訂單約在4000萬臺。“今年預計華為內部設計比例在7成以上，這些會交給7-8家代工廠生產，富士康是其中前2大。所以確實可以從華為的預期銷量增長和內部設計比重增加，得知富士康今年可以從華為拿到更多訂單。”
另一方面，也有分析指出，隨著華為對于高端及高品質產品的越發重視，其與富士康的訂單關聯也會越來越高。
而蘋果的模式，是全部內部設計，再全部外包給組裝廠商完成后續制造。“蘋果2018年約有2.09億臺出貨量，其中7成代工交給富士康，意味著有近1.45億臺純組裝訂單。”高鴻翔補充道，但今年預估其出貨量會下滑，連帶影響到訂單也會減少。不過這是從出貨量層面預估，由于蘋果的代工費用偏高，造成蘋果和華為訂單對富士康實際營收影響仍會有較大差距。
不止這兩家頭部廠商，隨著手機廠商面臨的內外部環境變化，其相應交給代工廠商研發與制造的比重也在發生變化。
高鴻翔告訴記者，華為之外，今年富士康訂單增加的來源可能還將包括小米和夏普，但來自諾基亞(HMD)的訂單則會減少。“小米在海外布局過程中，銷售量增加就需要當地的組裝支持，富士康相應的訂單就可能會增加。夏普目前由鴻海集團掌控，因此訂單也可能會增加。但由于諾基亞去年業績虧損，為了降低成本，肯定會尋找成本更低的代工廠商，所以會減少在富士康的訂單數。”
富士康的盈利挑戰
作為代工大廠，富士康除了廠區員工調動信息之外，還頻頻傳出控制成本的計劃。
此前富士康內部流出的一份“備忘錄”顯示，富士康計劃將2019年的開支削減200億元人民幣(約合29億美元)。同時，今年iPhone業務將削減60億元人民幣開支，并計劃裁掉約10%的非技術員工，因為在過去的12個月中，富士康的開支約為2060億元新臺幣(約合67億美元)。
對于是否削減未來開支，富士康相關負責人向21世紀經濟報道記者表示，作為集團經營策略，富士康會定期對集團全球運營狀況進行檢視，以確保能夠更好配合集團運營、客戶需求以及核心技術研發等環節，并契合集團業務發展需求。
乍一看，是蘋果的縮減讓富士康深受打擊，但是iPhone業務60億元的開支削減還不到200億元的三分之一。
盡管蘋果是富士康最大客戶，但富士康從來不是單線作戰，它的產品除了芯片、手機外，覆蓋了電腦、游戲機、電視等大多數電子產品。例如惠普、索尼、思科、戴爾等公司的產品銷量變化同樣會影響到富士康的產線。
而在當下電子消費增長放緩的情況下，供應鏈上的“富士康們”都承受著盈利的壓力。
富士康母公司鴻海精密發布2018年第三季度財報顯示，富士康截至9月底的第三季度凈利潤為248.8億新臺幣(約合8億美元)，同比增長18.3%，低于市場的預期;A股上市的工業富聯2018年第三季度的毛利率為4.2%，凈利率為3.2%，較上一季度均下降了0.2%，前三季度歸屬上市公司凈利潤97.56億元，同比僅增長2.69%。
面對代工產業低利潤、低毛利率的難題，富士康早早地就從C端和B端兩條線路進行變革。C端的夏普、諾基亞等品牌都處在競爭激烈的紅海市場中，圍繞屏幕的5G、8K商業應用還需要時日。
工業富聯則從工業互聯網著手，來帶動B端代工業務的升級，工業富聯副董事長李杰曾對媒體表示，富士康以前靠“蛋黃”(產品)來賺錢，工業富聯是“蛋黃+蛋白”兩邊都賺。
換言之，富士康要通過產品和服務兩方面創收。據記者了解，富士康現在首先集中在公司內部進行智能化升級，目前已經在深圳、成都、鄭州、太原等地運行了7座試點關燈工廠，包括了精密機構件加工工廠，精密刀具加工工廠，精密組裝、測試及包裝工廠等。但是目前國內的工業互聯網還在起步階段，硬件智能化、軟件融合都存在挑戰。
