針對近日有媒體報道中國證監會今年在上海和北京召開會議，要求外資投行報告高管薪酬細節，并提出不要給高管過高薪酬的消息。證監會有關部門
針對近日有媒體報道中國證監會今年在上海和北京召開會議，要求外資投行報告高管薪酬細節，并提出不要給高管過高薪酬的消息。證監會有關部門負責人在答記者提問時表示，上述報道為不實消息。證監會及相關證監局、行業協會未召開過上述會議。證監會依法依規統一監管，充分尊重機構經營決策自主權。
證監會表示，薪酬制度是公司治理的重要內容，構建科學合理的薪酬制度是保持行業核心競爭力的基礎，也是保持行業穩健可持續發展的基礎。全球監管部門對薪酬激勵相關制度近年來比較關注，目的是為了防范過度投機、過度激勵引發的金融風險。
為指導行業機構建立穩健的薪酬制度、健全薪酬激勵約束機制，促進行業高質量發展。近期，監管部門會同行業協會，在充分聽取行業意見建議的基礎上，由證券業協會、基金業協會分別發布了薪酬管理指引，體現出尊重市場基本規律、立足行業實際情況、壓實機構主體責任、防范短期過度激勵的基本思路，旨在夯實行業發展的治理基礎、風控基礎、合規基礎、文化基礎和人才基礎，更好有效地服務實體經濟、防范金融風險，并無設置薪酬限額，也不涉及薪酬總額和具體操作辦法。
(記者 鐘國斌)
