拉勾招聘開放企業免費招聘權限助力行業重新進入免費時代
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中國經濟網北京2月7日訊（記者 李方） 春節假期過后，求職招聘高峰期已來。2月7日，拉勾招聘宣布全國范圍內開放免費招聘權限，即日起注冊拉勾招聘的企業即可享受免費發布10個招聘信息的權益，免費職位發布權限不限類別。職位發布后，招聘方也可無上限開聊候選人，通過積極開聊，可獲得更多平臺曝光機會。
據了解，在線招聘平臺向發布職位的企業收取費用，是重要的盈利方式之一。近年來，部分招聘平臺頻繁漲價、收費規則日益復雜、殺熟加價等問題困擾企業，員工招聘成本趨高。據招聘行業從業人員測算，單個員工的入職渠道成本平均在2500元-5000元不等。以中小微企業為例，如果每年招聘10人，對應的渠道成本支出為4萬元左右，中小微企業招聘減負成為剛需。
2023年，經濟加速回暖，人才市場活躍度顯著提升，企業再度調整謹慎的招聘策略。業內人士預計，2023年大部分企業保持樂觀判斷，外部環境趨穩，謀求業務發展和業績增長的企業催生了更旺盛和緊迫的人才需求，帶來更多的招聘崗位。從目前的招聘市場來看，智能制造、汽車、新能源等行業節后釋放的招聘需求比較大。
針對企業招聘困局，拉勾招聘率先打破行業規則，或將推動招聘行業重新進入免費時代。根據規則，只要是注冊拉勾招聘的企業即可免費發布職位信息，企業單賬號可發免費職位數量由3個增加到10個。據拉勾招聘平臺方介紹，此次補貼總額預計超過3億元。
