伴隨著新冠疫情在全世界逐步緩解，曾經(jīng)實施居家辦公政策的科技公司們現(xiàn)在已經(jīng)開始進行調(diào)整。據(jù)外媒最新消息，Alphabet兼谷歌公司首席執(zhí)行官

伴隨著新冠疫情在全世界逐步緩解，曾經(jīng)實施居家辦公政策的科技公司們現(xiàn)在已經(jīng)開始進行調(diào)整。據(jù)外媒最新消息，Alphabet兼谷歌公司首席執(zhí)行官桑德爾·皮查伊日前表示，公司希望在年底前讓大部分員工輪流上班，但也會保持足夠社交距離，一部分員工仍然會遠程工作。

據(jù)國外媒體報道，“我預計到今年年底，在公司上班的工位占比將達到20%至30%。”皮查伊在美國一家科技媒體舉辦的音頻節(jié)目中表示：“(通過輪流上班政策)這可能意味著我們能夠讓60%的員工至少每周一次返回公司辦公室上班。”

皮查伊說，公司將在近期某個時間點讓10%到15%的員工返回辦公室上班。公司將優(yōu)先考慮的確需要在辦公室工作的員工，比如那些需要訪問某些設備或產(chǎn)品的員工。

隨著業(yè)務的增加，皮查伊表示在任何一個時間點，公司將把工位的占用率限制在20%到30%之間。

皮查伊說:“這就是我們的意思，我們認為大多數(shù)員工可能會在家工作到年底。”。目前，谷歌在全世界有不到5%的員工在辦公室里上班。

之前，皮查伊在一份員工備忘錄中闡述了谷歌啟動辦公室上班的政策。

今年3月，新冠疫情開始在美國蔓延，美國的科技公司是最早適應遠程工作的行業(yè)之一。

在共同的首席執(zhí)行官杰克·多西的領(lǐng)導下，推特和移動支付公司Square近期表示，他們將允許一部分員工永久在家工作，這是一種更加自由的工作方式。

硅谷另外一個巨頭Facebook公司在5月初表示，大多數(shù)員工將被允許在家工作，直至今年底。

皮查伊也警告說，在居家工作期間，公司某些部門的生產(chǎn)率下降了。隨著員工近期開始謀劃明年的新產(chǎn)品，他不確信在家工作將會產(chǎn)生怎樣的影響。他表示，在居家工作的問題上，自己將采取更加保守的做法，另外谷歌也在研究公司的哪些工作適合在家完成，哪些并不適合。

“但從這一切中，我們是否都學會了如何看待(居家工作)這個問題，并在這方面有了更多的靈活性?我想是的。”皮查伊說。

一些媒體和分析師指出，各行各業(yè)在新冠疫情期間進行了一次居家工作的試驗，在后疫情時代，一些公司可能會把居家工作作為常態(tài)(至少是針對一部分業(yè)務)。不過之前的報道也指出，一些員工并不適應居家辦公，工作效率出現(xiàn)了下降。

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